冷链食品疫情防控升级,“北京冷链”追溯平台全面抗疫

北京市在冷链食品疫情防控方面采取了全面而严格的措施，通过“北京冷链”追溯平台等手段，确保进口冷链食品的安全可追溯，有效阻断疫情传播风险。

通过省市场监管局官网或直接输入网址http：//进入河北省食品追溯平台。点击“冷链追溯”进入冷链食品追溯平台。也可使用“药安食美APP”进入冷链食品追溯平台。江苏省：商家需在“江苏冷链”电脑入口（https：//jsll.jszwfw.gov.cn/pc/#/user/login？redirect=%2F）进行注册登记。

疫情防控措施：在恢复直航的同时，北京市将继续严格执行一系列疫情防控措施，包括远端核酸检测、防范中转入境、航班熔断机制、口岸闭环管理以及集中医学观察等。这些措施旨在尽更大可能降低输入风险，切实筑牢首都安全屏障。

北京朝阳区70家企业防疫不力被通报,当地的疫情处于什么阶段?

首都市朝阳区的70家企业因为疫情防控出现漏洞而被通报当地的疫情，大多数都处于常态化的疫情防控阶段，只有少数地区处于封控的管理阶段。朝阳区的大部分区域都处于静态管理阶段。很多街道和小区的居民全部都要在家隔离14天，并且每天早上都要到楼下排队做好核酸检测。

兰熊鲜奶防疫不力被通报 北京朝阳区在疫情防控检查中，发现包括兰熊鲜奶在内的70家企业未能落实主体责任，未能全面执行各项疫情防控措施。兰熊鲜奶存在的问题是门店入口处未严格落实扫码测温，这一行为违反了当前的防疫政策，因此被通报批评。

越到收尾阶段，越要高度警惕，严防死守。除朝阳区、丰台区外，全市连续7天以上无新增社会病例，北京市昌平区新增1例社会筛查确诊病例。北京市疫情风险应急机制之一时间升级部署，首都的疫情防控起到了警示作用。我们越到最后阶段。

防疫不力,大批官员“免职”——免职到底是一种什么操作?

因过错被免职：当官员因暂时不适于继续担任本职而先行免职，接受调查或审查时，也会进行免职操作。但这种情况下的免职严格讲不属处分形式之一。需要注意的是，免职并不等同于撤职。撤职是惩罚性的撤销职务，而免职只是免去当前职务，一般不具有惩罚性。

正常组织行为下的免职： 非处罚性质：这种免职是为了职务调动或 *** 调整，属于职务的正常变动。 再任职不受影响：官员因正常组织程序下的免职，通常可以被安排新的职务，级别不受影响。 因过错被免职： 暂时措施：官员在任职期间存在不当行为，需接受调查或审查时，可能会被免职。

免职是干部任用中的组织措施，不属纪律处分范畴。正常情况下，官员因职务调动或非过错性原因免职后，可能被安排新职务。在特定情况下，官员犯错后被免职，需接受调查或审查，这种免职并非处罚，而是为了评估是否适合继续担任原职务。

一是性质不同。行政撤职处分是一种行政惩戒措施，属于行政处分的范畴；免职是法定的人事处理种类，不具有惩戒性。二是条件不同。对于违纪情节严重给国家和人民利益造成重大损失或严重后果的公务员，可以给予撤职处分。免职处理分为两种：一种是免去现任职务，另一种是职务自行免去。三是后果不同。

免职不是处分 免职并不是一种处分形式，而是一种组织处理方式。根据《公务员法（2018修订）》第62条，处分分为警告、记过、记大过、降级、撤职、开除，免职并不属于这些处分形式之一。在《党政领导干部选拔任用工作条例》中也有明确规定，免职是组织处理方式，不是行政处分的措施。