北京各企业2月10日上班(北京上班什么时候放假)

全年法定节假日一览表

法定假日天数：根据国家节假日安排，2025年共有11个法定假日，对应11天假期。其中，春节、国庆节各7天（含调休），端午节、中秋节各3天（含调休），元旦、清明节、劳动节各1天。需注意，法定节假日天数仅指节日当天的法定休假，调休形成的连续假期不额外计入法定天数。

元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。4月7日（星期日）上班。

一年有7个法定假日，全年法定节假日累计共11天。以下是具体的法定假日安排：元旦元旦节在每年的1月1日，放假1天。这是新年的之一天，标志着新的一年的开始，人们通常会进行庆祝活动，迎接新年的到来。

劳动节：2023年5月1日（周一）加班工资：按正常工作日的三倍支付。端午节：2023年6月24日（周六）加班工资：按正常工作日的三倍支付。中秋节：2023年9月29日（周五）及9月30日（周六）加班工资：按正常工作日的三倍支付。

国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期日）、10月12日（星期六）上班。2024年拼假攻略：- 元旦放假三天，可拼9天长假。- 春节前后要连上6天班，胆子大可拼出17天长假。- 清明放假3天，可拼出9天假期。- 五一假期可拼出9天长假。- 端午节可拼出9天长假。

年法定节假日一共有24天。2024年中国法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，具体安排如下：元旦：1月1日放假，一般与周末连休，这里假设连休2天（实际连休天数可能因年份不同而有所变化）。

年法定节假日有7个，分别是元旦、春节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节。元旦：1月1日放假，与周末连休。春节：2月10日至17日放假调休，共8天。2月4日（星期日）、2月18日（星期日）上班。鼓励各单位结合带薪年休假等制度落实，安排职工在除夕（2月9日）休息。

而作为制造大厂的富士康说的10号复工，在我看来简直就是天方奇谭！富士康不能按时复工的原因有很多，这之一个就是由于疫情还未有效控制，所以复工后工人可能会被感染。

重新返岗的关键在于把握沟通节奏与健康保障之间的平衡，建议优先通过非正式渠道释放复工信号，再逐步协商过渡方案。预沟通阶段：用温和方式铺垫复工意向提前1-2周通过微信或邮件给老板简单汇报康复进展，比如：“王总好，骨折恢复情况比预期顺利，医生确认现在手臂能处理简单文书工作。

具体操作三环节：同步医学结论把出院小结关键页和复查报告首页扫描件合并成PDF，用工作群-文件功能发送，配文：王经理，附上本周最新复查结果，骨科主任确认已达复工标准。注意隐去敏感隐私内容，突出医嘱建议返岗日期。

但高风险地区持绿码人员仍需按照当地防控指挥部规定出行。乡村道路的解封需要等待连续14天无新增病例后，由领导根据具体情况下达通知。综上所述，虽然赤壁市已经撤销卡口，但湖北除武汉大面积复工的机会在3月10号并不大。需要继续加强疫情防控，等待疫情得到进一步控制后再考虑复工问题。